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      人才管理理念

      人才管理理念

      • 分類:人力資源
      • 發布時間:2020-11-06 10:44:18
      • 訪問量:0
      概要:
      概要:
      詳情

      人才價值觀:德才兼備,德(價值觀)為先。

      對成功的定義:

      ★ 貢獻與成就(提升業績 推動進步 贏得榮譽)

      ●在做出貢獻和成就的前提下,獲取回報與認可。

      人才衡量標準:

      ● 不唯學歷重能力

      ● 不唯資歷重業績、重貢獻

      核心能力:專業、創新

      人才要求:

      ★ 專業化、職業化

      ● 選用專業的人做專業的事,在專業領域技術過硬,具備職業操守和職業精神。

      需要三層次人才:

      ● 能獨立做好一攤事情的人

      ● 能帶領一班子做好事情的人

      ● 能先知先覺、審時度勢、定戰略的人

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